Quanto devo receber pelas horas extras?

A legislação determina que:

• Dias comuns: mínimo de 50% a mais sobre o valor da hora normal

• Domingos e feriados: mínimo de 100% a mais

• Períodos noturnos: há adicional noturno (geralmente 20%) + hora extra

Quando a empresa está agindo de forma irregular?

Você pode estar sendo lesado nos seus direitos se:

• Trabalha além do horário e não recebe pelas horas extras

• A empresa não registra corretamente o ponto

• Há um banco de horas mal administrado

• Você sofre pressão para “compensar” depois sem pagamento

• Não é concedido o intervalo de almoço ou descanso corretamente

“Mas eu aceitei essas condições…”

Mesmo que você tenha “aceitado” ou assinado algum acordo, nenhuma cláusula pode anular os seus direitos garantidos por lei. A Justiça do Trabalho considera a realidade da jornada, e não apenas o que está no papel.

O que fazer se minhas horas extras não foram pagas?

Você pode:

1. Reunir provas (prints de mensagens, e-mails, registros de ponto, testemunhas)

2. Procurar um advogado trabalhista

3. Solicitar uma análise gratuita do seu caso

4. Entrar com um processo para reaver os valores devidos

Importante: você tem até 2 anos após sair da empresa para entrar com ação e pode cobrar até 5 anos para trás.

Precisa de ajuda?

Se você acredita que tem horas extras não pagas, fale com um advogado especializado. Com a orientação correta, é possível reaver tudo o que é seu por direito — e com juros.

NÃO DEIXE PASSAR!
Trabalhou a mais? Receba a mais. A lei está ao seu lado.